Urna postavka moških v Evropski uniji je povprečju za 16,2 % višja od urne postavke žensk (Evropska unija, 2018), gledano globalno pa je ta razlika celo 23 %. Kljub številnim prizadevanjem, da bi se razlika zmanjšala, se še naprej veča. Zaradi družbenih norm so poklici v katerih prevladujejo ženske še naprej podcenjeni.
Referenca
- Delovni material
- Prenosnik, Projektor, Zvočniki, Video Razlike v plačah med spoloma, Video Razlike v plačah med spoloma
- Pričakovani stroški
- brez stroškov
| od 12 let (10-25 oseb) | |
| 40 minut | |
| Ponazoriti razliko v plačah med moškimi in ženskami in s tem povezano nepravično obravnavanje. | |
| Ženske Diskriminacija |
Naloži
(.pdf 255.39 KB)
Priprava
Preverite, ali se video predvaja z zvokom.
Potek
- Korak 1 Prosite udeležence_ke, da si natančno ogledajo video. Opozorite na to, da so na voljo angleški podnapisi in da lahko na koncu skupaj razjasnite vprašanja okrog prevoda. Potem predvajajte celoten video.
Refleksija
Postaviti vprašanja glede videa in skupna debata. Gre za to, da se udeleženci seznanijo z neenakim plačilom mošk in žensk. Udeleženci naj video na kratko opišejo in povzamejo. Informacije najdete tudi v priročniku (https://divedu.eduskills.plus/guidelines/4.3.1).
- Kaj ste videli v videu? Kaj vam je bilo všeč?
- Zakaj dobi ženska nižje plačilo za enako delo? Kaj bi lahko bil razlog?
- Zakaj so ženske in moški neenako obravnavani?
- Kakšno je vaše stališče do neenakega plačila žensk in moških?
