Šis metodas susijęs su aiškinamuoju Dissens e.V filmu „Lytiškumas ir seksualinė įvairovė“. Kokie yra skirtingi lyčių lygiai? Kokios būna lytys? Kur yra lyčių tapatybės ir seksualinės orientacijos skirtumai?

Rekomendacija, atsiliepimas

Interventionen für geschlechtliche und sexuelle Vielfalt, Dissens e.V. Institut für Bildung und Forschung Berlin e.V. https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=gL...

Reikalingas vedančiųjų skaičius
1
Reikalingos darbo priemonės
nešiojamas kompiuteris, projektorius, stabilus interneto ryšys, garso kolonėlės, popierius, vaizdo įrašas "Seksualinė ir lytinė įvairovė"
Numatomos išlaidos
nėra
Grupės dydis Nuo 12 metų (1-40 asmenys)
Trukmė 30-60 minučių
Tikslas Sužinokite apie lytį ir lytinę įvairovę bei seksualinę orientaciją
Turinys Moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas

Parsisiųsti
(.pdf 165.81 KB)

Pasiruošimas

Įjunkite projektorių, ekraną. Ar veikia vaizdo ir garso įrašai? Užrašykite klausimus lentoje:

  • Kokie yra lyčių lygiai ir aspektai?
  • Kas yra lyties tapatumas? Kas yra kūno lytis?
  • Kokių lyčių yra dar (be vyro ir moters)?
  • Ką reiškia seksualinė orientacija ir seksualinė įvairovė?
  • Kaip susiję lytis ir seksualinė įvairovė?

Sritys aprašytos naudojimo vadove https://divedu.eduskills.plus/guidelines/3

Eiga

  • 1 žingsnis Grupės suskirstomos į mažas 2-5 dalyvių grupes.
  • 2 žingsnis Paprašykite dalyvių perskaityti klausimus ir atidžiai pažiūrėti vaizdo įrašą.
  • 3 žingsnis Paleiskite vaizdo įrašą.
  • 4 žingsnis Vėliau klausimus aptarkite mažose grupelėse, o atsakymų pagrindines mintis užrašykite ant lentos.
  • 5 žingsnis Tada klausimus ir atsakymus aptarkite visi kartu plenume.

Pastaba:

Žaidimo vedantieji (-čiosios) pirmiausia turi įgyti žinių apie lytį ir seksualinę įvairovę (https://divedu.eduskills.plus/guidelines/3) ir patys mokėti atsakyti į klausimus.

Diskusijos metu atsižvelkite į diskriminacijos, biseksualų ir heteroseksualų problemas, išankstinius nusistatymus. Neignoruokite šių temų, jas aptarkite, jei yra toks poreikis.

Jeigu diskusijos metu tam tikros grupės būtų diskriminuojamos ar nuvertinamos (pvz.: būtų sakoma, kad „inter reiškia bjaurus, ligotas ar iškrypęs“ ir kt.), būtinai įsitraukite į tokį pokalbį ir pasistenkite paaiškinti, kad nereikia įžeidinėti, apkalbėti kitų, nereikia daryti apibendrinimų, kalbėti apie save.