3.2 Teisinė padėtis ES
Vyrų ir moterų lygybė yra teisiškai įtvirtinta ES. Europos Sąjunga remiasi lygybe ir skatina moterų ir vyrų lygybę Europos Sąjungos sutarties 2 straipsnyje ir 3 straipsnio 3 dalyje bei Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 21 straipsnyje. Nuo 1957 m. ES sutartyse buvo įtvirtintas principas, kad vyrai ir moterys turėtų gauti vienodą atlyginimą už tą patį darbą. Europos įstatymuose yra įtvirtintos pozityvios priemonės, kuriomis siekiama sustiprinti vienodą moterų dalyvavimą, ir įstatymai, skirti kovoti su visų formų, įskaitant lyties diskriminaciją. ES taip pat turėtų būti kovojama su prekyba žmonėmis, ypač moterimis ir vaikais, taip pat su visų rūšių buitiniu ir seksualiniu smurtu. Vyrų ir moterų lygybė yra, ypač darbo rinkoje, užtikrinama integruojant lyčių aspektą
Lyčių aspekto integravimas
Tarptautinis lyčių aspekto integravimas į 1995 m. JT Pasaulinę moterų konferenciją yra konkretus lyčių lygybės įtvirtinimas. Lyčių aspekto integravimo pagrindas yra tai, kad nėra lyčių požiūriu neutralios tikrovės.
Įsipareigojimai vykdyti veiksmingą lyčių lygybės politiką lyčių aspekto integravimo prasme yra nustatyti ES teisėje 1999 m. Gegužės 1 d. Amsterdamo sutartyje, o nuo 2008 m. - Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 8 straipsnyje ir yra įtvirtinti nacionalinėje konstitucinėje teisėje.
