3.2 Pravni položaj v EU
Enakost med ženskami in moškimi je v EU zakonsko določena. Evropska unija temelji na načelu enakosti in spodbuja enakopravnost žensk in moških v členu 2 in členu 3(3) Pogodbe o Evropski uniji ter členu 21 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah. Načelo enakega plačila za enako delo je v Pogodbah EU zapisano že od leta 1957. V evropskem pravu so uveljavljeni pozitivni ukrepi, namenjeni uresničevanju dejanske enakopravnosti žensk, in pravni predpisi za boj proti vsem oblikam diskriminacije, med drugim na podlagi spola. EU je zavezana tudi boju proti trgovini z ljudmi, zlasti žensk in otrok, ter vsaki obliki nasilja v družini in seksualiziranega nasilja. Enakopravnost žensk in moških še posebej na trgu delovne sile se med drugim izvaja z integracijo načela enakosti spolov.
Načelo enakosti spolov (angl. gender mainstreaming)
Mednarodni izraz gender mainstreaming, ki se je prvič pojavil na Svetovni konferenci ZN o ženskah leta 1995, na konkreten način opredeljuje enakost spolov. Izhodišče za enakost spolov je dejstvo, da ni spolno nevtralne realnosti.
Zaveza k učinkovitemu uresničevanju načela enakopravnosti med spoloma v smislu gender mainstreaminga je opredeljena v pravu EU v Amsterdamski pogodbi z dne 1. maja 1999 in od leta 2008 v členu 8 Pogodbe o delovanju Evropske unije ter v nacionalnih ustavnih določbah.
