Мъжете в Европейския съюз получават средно 16,2% по-високо почасово заплащане от жените (Европейски съюз, 2018). Въпреки големите усилия за изравняване на възнагражденията пропастта продължава да се увеличава. Обществени ценности и норми подценяват доминираните от жени професии. Поради стереотипите и представите обаче жените избират професиите си по-диференцирано от мъжете - точно тогава, когато при определени професии съчетаването на семейство с професия се цени по-високо (Zinke, 2014).

Брой на необходимите ръководители
1
Необходими работни материали
мултимедиен проектор, лаптоп, високоговорител, Филм: Какво разбират тези деца, което твоят шеф не разбира?
Очаквани разходи
няма
Големина на групата от 10 години (10-25 човека)
Продължителност 45 минути
Цел Представяне на разликата в заплащането на жените и мъжете и показване на несправедливостта.
Съдържание Работа

Сваляне
(.pdf 137.28 KB)

Подготовка

Да се провери, дали видеото и звукът функционират.

Протичане

  • Стъпка 1 Помолете участниците да изгледат внимателно видеото. Обърнете им внимание на това, че субтитрите са на английски език и че след края на видеото съвместно ще бъдат разяснени въпроси във връзка с превода. След това прожектирайте цялото видео.

Допълнителна обработка

Задаване и съвместно обсъждане на въпроси към видеоклипа. Касае се за това, на участниците да бъде разяснена разликата в заплащането на жените и мъжете. Накарайте участниците да преразкажат и обобщят накратко клипа. Указания за това са поместени в ръководството (https://divedu.eduskills.plus/guidelines/4.3.1).

  • Какво видяхте във видеоклипа? Какво ви направи впечатление?
  • Защо жените получават по-ниско заплащане за една и съща работа? На какво се дължи това?
  • Защо отношението към мъжете и жените е различно?
  • Какво е мнението ви по отношение различното заплащане на мъжете и жените?