Οι άνδρες έχουν μέσο ωριαίο μισθό υψηλότερο από ότι οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση κατά 16,2% (Ευρωπαϊκή Ένωση, 2018). Παρά τις πολλές προσπάθειες για ευθυγράμμιση των αμοιβών, το χάσμα συνεχίζει να διευρύνεται. Τα επαγγέλματα στα οποία κυριαρχούν οι γυναίκες υποτιμούνται από τις κοινωνικές αξίες και τους κανόνες. Ωστόσο, οι γυναίκες επιλέγουν τα επαγγέλματα πιο διαφορετικά από τους άνδρες με βάση στερεότυπα και ρόλους - ειδικά εάν η συμβατότητα της οικογένειας με την εργασία έχει καλύτερη αξιολόγηση για ορισμένα επαγγέλματα (Zinke, 2014).
- Απαιτούμενος αριθμός εκπαιδευτών/ριών
- 1
- Απαιτούμενα υλικά εργασίας
- Προβολέας, Φορητός υπολογιστής, Μεγάφωνα, Ταινία: Τι καταλαβαίνουν αυτά τα παιδιά που δεν καταλαβαίνει το αφεντικό σας;
- Αναμενόμενο κόστος
- καμία
| Από 10 ετών (10-25 Άτομα) | |
| 45 λεπτά | |
| Ανάδειξη της διαφοράς στην αμοιβή γυναικών και ανδρών και της αντίστοιχης αδικίας. | |
| Εργασία |
Κατεβάστε
(.pdf 138.57 KB)
Προετοιμασία
Ελέγξτε αν το βίντεο μπορεί να αναπαραχθεί με ήχο.
Διαδικασία
- Βήμα 1 Ζητήστε από τους/τις συμμετέχοντες/ουσες να προσέξουν το βίντεο. Επισημάνετε ότι θα δουν αγγλικούς υπότιτλους και ότι στο τέλος του βίντεο θα απαντηθούν οι ερωτήσεις σχετικά με τη μετάφραση. Στη συνέχεια, δείξτε ολόκληρο το βίντεο.
Μετεπεξεργασία
Κάντε ερωτήσεις σχετικά με το βίντεο και συζητήστε το όλοι μαζί. Ο στόχος είναι να ενημερωθούν οι συμμετέχοντες για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών. Αφήστε τους συμμετέχοντες να περιγράψουν εν συντομία και να συνοψίσουν το βίντεο. Συμβουλές σχετικά με αυτά στο εγχειρίδιο (https://divedu.eduskills.plus/guidelines/4.3.1).
- Τι είδατε στο βίντεο; Τι παρατήρησες;
- Γιατί η γυναίκα παίρνει μικρότερη αμοιβή για την ίδια δουλειά; Τι θα μπορούσε να είναι αυτό;
- Γιατί οι άνδρες και οι γυναίκες αντιμετωπίζονται διαφορετικά;
- Ποια είναι η στάση σας απέναντι στις διαφορετικές αμοιβές ανδρών και γυναικών στην εργασία;
