Bărbații din Uniunea Europeană primesc în medie pe oră un salariu cu 16,2% mai mare decât femeile (Uniunea Europeană, 2018). În ciuda eforturilor mari de egalizare a salariilor, decalajul continuă să se extindă. Profesiile dominate de femei sunt subestimate prin valorile și normele sociale.. Cu toate acestea, datorită stereotipurilor și percepțiilor, femeile își aleg profesiile mai diferențiat decât bărbații - tocmai atunci când, în anumite profesii, combinația dintre familie și profesie este apreciată mai mult (Zinke, 2014).
- Numărul instructorilor*instructoarelor necesari/necesare
- 1
- Materiale de lucru necesare
- Proiector, Laptop, boxe, Film: Ce înțeleg acești copii, ce șeful tău nu înțelege?
- Costuri calculate
- nici unul/una
| de la 10 ani (10-25 persoane) | |
| 45 minute | |
| Prezentați diferența dintre plata femeilor și a bărbaților și clarificați inechitatea. | |
| Muncă |
Descarcă
(.pdf 134.14 KB)
Pregătire
Să se verifice, dacă se aude și tonul filmulețului.
Procedura
- Pasul 1 Rugați participanții/-tele să se uite la filmuleț. Explicați că subtitlurile sunt în engleză, iar aceste traduceri pot fi clarificate la sfârșitul filmului. Arătați apoi întregul film.
Acțiuni ulterioare
Se vor discuta apoi întrebările existente. Participanții trebuie să înțeleagă diferențelesalariale între bărbați și femei. Lăsați participanții să descrie scurt ce au văzut. Lămuriri găsiți în manual (https://divedu.eduskills.plus/guidelines/4.3.1).
- Ce ați văzut în film? Ce v-a atras atneția?
- De ce o femeie, care face același job, este mai prost plătită decât un bărbat? Care ar putea fi cauza?
- De ce bărbații și femeile sunt tratați în mod diferit?
- Cum vedeți voi această diferență între salariile femeilor și a bărbaților?
