Pagrindinis prizas - taip vadinasi viktorina. Dalyviai žaidimo pagalba gali kalbėtis apie lytį, meilę, draugystę, šeimą ir diskriminaciją. Tapatybių ir gyvenimo koncepcijų gausa, apmąstymai, įvairovės klausimai tematizuojami žaidybinio metodo pagalba.

Rekomendacija, atsiliepimas

Die Methodenbeschreibung für den großen Preis ist angelehnt an die Methodenbeschreibung von Dissens e.V. https://interventionen.dissens.de/fileadmin/Interv...

Reikalingas vedančiųjų skaičius
1-2
Reikalingos darbo priemonės
Atspausdinta medžiaga, popierius, 1-2 pastatomi stendai, smeigtukai, lipni juosta arba balta lenta ir magnetai
Numatomos išlaidos
Kopijoms1-2 eurai, galbūt 2-3 eurai saldumynams pvz.: saldainiams, mažiems šokoladiniams batonėliams
Grupės dydis Nuo 14 metų (6-35 asmenys)
Trukmė 60-90 minučių
Tikslas Metodo tikslas - skatinti diskutuoti lyčių santykių, meilės, draugystės, šeimos ir diskriminacijos klausimais, išaiškinti tapatybių ir gyvenimo suvokimo pliuralizmą, skirtingas pozicijas, skatinti nuomonių įvairovę. Žaidimo metu aiškiai turėtų būti įvardinta diskriminacija ir išsakyta pozicija prieš ją.
Turinys Moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas

Parsisiųsti
(.pdf 193.29 KB)

Pasiruošimas

Parengiami A4 formato lapai su klausimais kitoje lapo pusėje, o priekinėje lapo pusėje nurodoma kategorija (lytis, meilė, draugystė, šeima, diskriminacija) ir balai (400, 600, 800, 1000). Jie pakabinami ant vienos ar kelių pastatomų stendų (vienas klausimas lape). Klausimai turi būti suskirstyti pagal sritis. Taip pat galima „PowerPoint“ versija.

Instruktoriai (ės) turėtų iš anksto perskaityti tekstus apie lytį iš įvairovės ugdymo vadovo https://divedu.eduskills.plus/guidelines/3, iš anksto perskaityti klausimus ir patys į juos atsakyti. Temas ir konkrečius klausimus instruktorius (-ė) gali lanksčiai pritaikyti / pakeisti. Jūs taip pat turėtumėte sugebėti siūlyti pagrindines žinias ir skatinti įvairius apmąstymus ir diskusijas vedimo metu. Ypatingas dėmesys turi būti skiriamas tam, kad apie diskriminaciją, išankstinius nusistatymas ir kt. heteronormatyvių lyčių vaidmenis negalima susidaryti apie juos abejotinos nuomonės.

Eiga

  • 1 žingsnis Priklausomai nuo grupės dydžio, ji yra suskirstyta į mažas 2-5 dalyvių grupes. Turi būti bent 2–3 mažos grupės. Jei įmanoma, grupės padalijimas turėtų būti atliekamas savarankiškai, nes tai taip pat susiję su pasitikėjimu. Priešingu atveju gali būti numatyti skaičiavimo ar burtų traukimo variantai, taip pat siekiant išvengti pašalinių asmenų. Jei grupėje yra priešiškumo ir patyčių, reikėtų vengti darbo mažose grupėse. Jokių vien mergaičių, ar vien tik berniukų grupių. Kiekviena maža grupė sugalvoja savo grupės pavadinimą. Pavadinimai yra užrašomi ant lentos, šalia rašomi surinkti taškai.

Žaidimo taisyklės

Grupė pradeda ir kartu nusprendžia, kurią kategoriją (pvz., šeima) su kuriuo balų skaičiumi (pvz., 400) ji užima. Paprastai klausimai tampa sunkesni, atsižvelgiant į taškų aukštį. Puslapis apverčiamas ir klausimas perskaitomas visiems. Tada visoms grupėms suteikiamas laikas (maždaug 3–5 min., ilgesnis ar trumpesnis, jei reikia), kad jie galėtų aptarti savo mažose grupėse ir suformuluoti savo atsakymą (-us) ir prireikus juos užrašyti. Bagusi darbą grupė pateikia savo atsakymą. Visos kitos grupės turi nutraukti diskusijas ir pokalbius bei išklausyti. Kitos grupės turi galimybę dar papildyti turinį,kas dar buvo neišsakyta, bet nebekartoti jau minėtų aspektų.

Tada taškus skiria instruktoriai (-ės). Jei įmanoma, turėtų būti suteiktas visas balų skaičius, jei klausimas buvo rimtai ir prieštaringai aptartas. Kitos grupės turėtų gauti papildomų taškų už naujus turinio papildymus, kurie padeda skatinti susikaupimą ir įsiklausymą. Tada ateina kita grupė ir pasirenka kategoriją (pvz., lytis) ir taškų skaičių (pvz., 1000), klausimas perskaitomas ir viskas prasideda iš naujo. Galite žaisti tiek, kiek norite, arba tiek, kiek yra laiko, bet bent 2 raundus. Tada susumuojami visi balai ir nustatoma nugalėtojų tvarka. Geriausia visiems įteikti po mažą prizą saldumyno pavidalu arba nedidelį atlygį.

Pažymėtini dalykai / sunkumai:

Klausimai turėtų būti pritaikyti atitinkamai grupei. Renkantis klausimus ir temas, reikia pasirūpinti, kad būtų atsižvelgta į dalyvių interesus. Reikėtų skatinti pokalbius ir diskusijas. Konfliktus ir nesutarimus reikėtų moderuoti. Instruktoriai (-ės) ar moderatoriai (-ės) turėtų skatinti įvairius apmąstymus ir diskusijas. Skirtingi atsakymai, jei jie nėra diskriminaciniai, turėtų turėti galimybę būti greta vienas kito, turėdami palyginti vienodas teises. Instruktoriai neturėtų apibendrinti savo nuomonės ir kalbėti pirmu asmeniu. Turėtumėte pasirūpinti, kad diskriminacija, išankstinis nusistatymas ir kt. heteronormatyvių lyčių vaidmenų negalima atkurti be abejonės. Padaugėjusios diskriminacijos atveju (pvz., „Gėjams neleidžiama auginti vaikų“), reikia įsikišti, bent jau iškilus kritiniams klausimams (pvz. „Kodėl gėjams neleidžiama turėti vaikų?“).

Visi dalyviai turėtų dalyvauti pagal savo galimybes, taip pat turėtų sugebėti apsispręsti renkantis klausimus ir nesislėpti už grupės. Tačiau slapstymasis taip pat gali būti savisauga, nes klausimai gali būti per arti, per asmeniški. Taškai ir konkurencija, taip pat diskusijos apie taškų paskirstymo teisingumą gali užimti daug vietos, o tai nėra žaidimo tikslas. Todėl visi turėtų gauti prizą.

Klausimai

Lytis

400

Kokie jūsų pomėgiai ir laisvalaikio užsiėmimai? Ar jūsų grupėje yra skirtumų ir panašumų? Ar manote, kad lytis kažkaip vaidina vaidmenį? Jei taip, kokiu būdu?

Lytis

600

Ar jūsų šalyje moterys ir vyrai yra lygūs visais lygmenimis? Jei taip, kiek, jei ne, kokiais lygiais ne?

Lytis

800

Kokie yra lyčių ir lytinės tapatybės lygiai? Išvardinkite juos ir paaiškinkite. Žr. Vadovą ir asmenį apie lyčių duoną Arba: kaip moterys ir vyrai dažnai vaizduojami reklamoje? Ar tai stereotipiniai apibūdinimai? Jei taip, kodėl? Jei ne, kodėl gi ne? Kiekvienai lyčiai įvardykite bent 3.

Lytis

1000

Ar jūsų šalyje vis dar egzistuoja lyčių nelygybė? Jei taip, tai kas? Aptarkite!

Meilė

400

Kaip žinoti, kad esate įsimylėjęs? Arba: Kuo jums skiriasi meilės santykiai ir draugystė?

Meilė

600

Kokius jūsų amžiaus įsimylėjėlių konfliktus pastebėjote? Pateikite 2 pavyzdžius.

Meilė

800

Draugas įsimyli tave, bet tau tai yra draugystė. Kaip tu gali elgtis ? Arba: ar yra skirtumų, kai įsimyli savo lyties asmenį? Kas skiriasi ar yra sunkiau, o kas yra taip pat?

Meilė

1000

Kas yra santykiai ir kas, jūsų nuomone, yra svarbu geriems santykiams?

Draugystė

400

Ką tu turi bendro su draugais (-ėmis) ir kuo tu skiriesi (po tris dalykus)?

Draugystė

600

Kas jums ypač svarbu draugystėje? Kas kartais sunku? Pateikite bent 2 aspektus kaip atsakymą

Draugystė

800

Ar lytis ir seksualinė orientacija vaidina svarbų vaidmenį jūsų draugystėje? Jei taip, tai kas?

Draugystė

1000

Dėl ko rimtai ginčijatės savo draugystėje? Kaip elgiatės kiekvieną kartą, kai pastebite, kad negalite susitarti?

Šeima

400

Kuo jums skiriasi šeima ir draugystė?

Šeima

600

Kas jums yra svarbiausi žmonės jūsų šeimose? Ką tau reiškia šeima? Kas tau patinka šeimoje, kas tau joje sunku?

Šeima

800

Apibūdinkite mažiausiai penkias skirtingas šeimos formas! (Vaikų auginimu rūpinasi vieniši tėvai, mišrios šeimos, vaivorykštės šeimos, įtėvių šeimos, šeimos su 2 motinomis arba 2 tėvais, globėjų šeimos, vyresni broliai ir seserys

Šeima

1000

Ko reikia vaikams gerai užaugti? Aptarkite. Įvardinkite įvairių tipų šeimų privalumus ir trūkumus vaikų požiūriu.

Diskriminacija

400

Ar diskriminacija yra sakyti „Ar tu gėjus, ar kas?“ Jei taip, kodėl? Jei ne, kodėl gi ne? Arba: ar diskriminuojama, jei merginos ar moterys yra švilpiamos? Jei taip, kodėl? Jei ne, kodėl gi ne?

Diskriminacija

600

Ar jūsų šalyje leidžiama tuoktis gėjams ir lesbietėms? Jei ne, ar tai diskriminuojanti?

Diskriminacija

800

Ar jūsų šalyje yra neteisybės ieškant darbo ir gaunant pajamas tarp vyrų ir moterų?

Diskriminacija

1000

Kokias diskriminacijos formas žinote? išvardinkite ir apibūdinkite mažiausiai 5 formas. (Seksizmas, rasizmas, klasizmas / skurdas, homofobija, transfobija, žmonių su negalia diskriminacija, diskriminacija dėl amžiaus, išvaizdos ...)